ОАО СК "Мегаполис" с самого начала своей деятельности успешно работает с предприятиями-работодателями, заботящимися о своем персонале. Предлагаемые нами программы страхования от несчастных случаев (НС), добровольного медицинского страхования (ДМС) и страхования выезжающих за рубеж (ВЗР) наши Клиенты используют в качестве надежных инструментов социальной защиты сотрудников, посредством добровольного заключения договоров страхования на суммы превышающие те, которые определены в законодательстве.

Мы защищаем ваши кадры от несастных случаев, гарантируя своевременную оплату страхового возмещения. В клиниках, с которыми мы сотрудничаем, ваш персонал получает высококвалифицированную медицинскую помощь. Вы чувствуете себя комфортнее в заграничных командировках вместе с полисом страхования выезжающих за рубеж ОАО СК "Мегаполис".

Включение в социальный пакет своих сотрудников договоров НС, ДМС, ВЗР позволяет предприятию по праву называться социально ответственным!

Использование договоров НС, ДМС, ВЗР в качестве инструментов социальной защиты дает следующие возможности работодателям: 

• дополнить действующую систему обязательного государственного социального страхования;
• поощрить лучших и сохранить опытных сотрудников; 
• повысить мотивацию работников к высокопроизводительному труду;
• снизить потери рабочего времени, посредством использования специально составленной "Карты здоровья персонала компании";
• повысить престижность рабочего места;
• обеспечить медицинской помощью иногородних и иностранных наемных работников;
• организовать получение сотрудниками медицинской помощи в ведомственных лечебных учреждениях, в т.ч. санаторно-курортных учреждениях;
• поучать высококвалифицированную медицинскуюй помощь.

В ОАО СК "Мегаполис" создана служба по контролю за качеством оказываемых медицинских услуг, которая за несколько лет своей работы доказала свою эффективность в полном объеме. Служба качества ОАО СК "Мегаполис" гарантирует:

• защиту интересов нашего Клиента в случае возникновения спорных ситуаций с медучреждением, оказывающим услуги по договору ДМС;
• составление удобного графика работы врача с учетом пожеланий сотрудников вашего предприятия; 
• работу круглосуточной диспетчерской службы.